neicos

Mengingat begitu banyak mahasiswa yang melantarkan kuliahnya karena organisasi-organisasi yang mereka geluti dan munculnya persepsi-persepsi negatif orang lain mengenai hal itu. Maka lewat belog ini kami membuka ruang untuk memberikan pemaparan kepada publik sekaligus untuk mengcounter jajak pendapat sahabat-sahabat, tinggalkan pendapatnya di kolom komentar. Namun sebelum membedah AKU BUKAN BUDAK ORGANISASI kami akan memaparkan sebelumnya mengenai Pengertian, Tujuan dan Manfaat Organisasi  agar tidak menimbulkan kesalahpahaman dan kaku dalam berpikir. Kita tidak bisa menolak persepsi orang lain tentang diri kita, namun kita bisa menolak untuk bereaksi terhadap persepsi-persepsi tersebut A.     Pengertian Organisasi Organisasi adalah sebuah wadah tempat berkumpulnya orang-orang yang memiliki tujuan yang sama yang saling bekerjasama untuk mencapai tujuan tersebut dan bekerja sama baik secara rasional, sistematis dan terpimpin yang sekurang-kurangnya dilakukan oleh...

Bentuk-Bentuk Organisasi 1.       Organisasi pola Lini (Lini Organization) Dalam bentuk ini garis komando terbentang lurus dari atas (pucuk pimpinan) sampai kepada pelaksana di bawah, dan garis pertanggung jawaban baik secara ketat menurut hirarkis dari bawah, melalui unsure-unsur di tengah samapai ke atas. Dalam pola organisasi ini terdapat  garis wewenang yang berhubungan langsung dengan vertical antara bawahan dan atasan. 2.       Organisasi berpola Staf (staf Organization) Dalam pola ini semua hak, kekuasaan, dan tanggung jawab dibagi habis pada unit kerja yang ada secara bertingkat dibawahnya. Setiap unit memperoleh sebagian hak dalam menentukan kebijaksanaan sepanjang tidak bertentangan dengan kebijaksanaan umum dan pucuk pimpinan atau pimpinan tertinggi. Hak tersebut tentunya berkenaan dengan bidang tugasnya masing-masing. Masing-masing pimpinan mempunyai hak penuh atas bagian yang dipimpinnya juga mempertanggu...

Ciri – Ciri Organisasi Ilmu organisasi merupakan ilmu yang penting dimiliki, karena dalam kehidupan kita tidak lepas dari organisasi. Di mulai dari lingkungan yang sederhana dari keluarga, hingga struktur yang rumit seperti organisasi pemerintahan. Adapun ciri-ciri organisasi: Mempunyai tujuan & sasaran Mempunyai keterikatan format dan tata tertib yang harus ditaati Adanya kerja sama dari sekelompok orang Mempunyai koordinasi tugas dan wewenang Prinsip – Prinsip Organisasi Berikut ini merupakan asas-asas atau prinsip-prinsip organisasi sebagai berikut : Organisasi harus memiliki tujuan yang jelas Sebelumnya juga sudah dijelaskan bahwa tujuan yang jelas yang benar-benar urgen bagi setiap organisasi agar terarah apa yang dicita-cita orang-orang yang berada diorganisasi tersebut. Skala Hirarki Skala Hirarki dapat diartikan sebagai perbandingan kekuasaan disetiap bagian yang ada. Kekuasaan yang terukur, jika jelas berapa bany...

  BAB I PENDAHULUAN A.     Latar Belakang Dalam adagium ushuliyah dinyatakan bahwa : ”al-umuru bimaqosidiha” , bahwa setiap tindakan dan aktivitas harus berorientasi pada tujuan atau rencana yang telah ditetapkan. Adagium ini menunjukan bahwa pendidikan seharusnya berorientasi pada tujuan yang ingin dicapai bukan semata-mata berorientasi padasederetan materi. Karena itulah, tujuan pendidikan Islam menjadi kompenen pendidikan yang harus dirumuskan terlebih dahulu sebelum merumuskan kompenen-kompenen pendidikan yang lain. Tujuan merupakan standar usaha yang dapat ditentukan, serta mengarahkan usaha yang akan dilalui dan merupakan titik pangkal untuk mencapai tujuan-tujuan lain. Disamping itu, tujuan dapat membatasi ruang gerak usaha, agar kegitan dapat terfokus pada apa yang dicita-citakan, dan yang terpenting lagi adalah dapat memberi penilaian atau evaluasi pada usaha-usaha pendidikan. Perumusan tujuan pendidikan Islam harus berorientasi pad...